Utmaningarna inom byggsektorn blir allt mer Utmaningarna inom byggsektorn blir allt mer mångsidiga och större, även för installatörer. På Henco är vi fast beslutna att inte bara hålla jämna steg utan att leda. Vårt uppdrag? Att förbättra våra kunders liv. Att vara framgångsrika tillsammans med dig: det är vår 'Mission to Win'. Den 19 och 20 juni samlades hela vårt säljteam för att samordna våra insatser under vårt säljevent HenCOnnect – Mission to Win.

Vi öränderliga byggvärlden? Vad betyder framgång för oss? Och framför allt, hur säkerställer vi att våra kunder är framgångsrika? På Henco tror vi att hälsosam konkurrens stimulerar innovation. Att innovera och tänka strategiskt är avgörande, och det kan vi bara göra med passionerade och ambitiösa människor.

Mer än produkt och pris

Framgång i försäljning handlar om mer än bara en bra produkt och ett konkurrenskraftigt pris. Under vårt säljevent HenCOnnect – Mission to Win arbetade vi i två dagar med de bästa lösningarna på vår marknad. Från strategiska sessioner till kreativa workshops: vi fördjupade oss i framtiden för vår sektor, vårt företag, våra kunder och våra anställda. Med fokus på teamwork, eftersom det är limmet som förenar och stärker våra individuella prestationer.

Vad betyder vår Mission to Win för dig?

Vår Mission to Win går bortom vikten av teamwork och vår strävan efter excellens. Den uppmuntrar oss att hitta kreativa lösningar och utveckla nya strategier för en dynamisk försäljningsmiljö. Detta inspirerar och motiverar oss, även när vägen är svår. I slutändan drar du nytta av detta: vi utforskar marknaden och trenderna åt dig.

Hur passar The Perfect Fit in i den berättelsen?

Perfekt! Från produktutveckling till HR: grunden för morgondagens framgång lägger vi idag. "The Perfect Fit" symboliserar vår strävan att leverera produkter som uppfyller de högsta kvalitetsstandarderna, utan kompromisser. Varje kund är unik, precis som deras behov. "The Perfect Fit" står för skräddarsydda lösningar och vår förmåga att anpassa oss till nya utmaningar och möjligheter.

Människor gör skillnaden

I en värld av snabb teknologisk utveckling och föränderliga förväntningar från anställda blir HR allt mer en strategisk partner på vägen mot organisatoriska mål. Att uppmuntra en kultur av kontinuerligt lärande och vidareutbildning är avgörande. Vi förbättrar kompetenser och återkopplingssystem och fortsätter att främja en mångsidig och inkluderande arbetsmiljö med fokus på våra anställdas välbefinnande.

Så blir vårt uppdrag också lite ditt i vår relation med dig: Tillsammans är vi på ett uppdrag att vinna!